Saviez-vous qu’en France, 6 à 8% de la population, soit 7
millions de personnes, était dyslexique ? Au travail, la dyslexie
est un tabou, un non-dit, un handicap invisible, un angle mort.
Ce livre est le premier qui aborde ce sujet en entreprise et
s’appuie sur de nombreux témoignages de personnes
dyslexiques, d’experts et de chercheurs. “Les super pouvoirs
des dyslexiques en entreprise” est un guide et une boîte à
outils et à idées, pour comprendre la dyslexie et la faire
fructifier au sein des organisations.
Ce n’est pas qu’une question sociétale, d’équité ou de justice,
mais aussi un sujet de performance des organisations dans un
monde complexe. C’est un appel à prendre conscience des
talents présents dans les équipes, une invitation à se mettre
en mouvement au sein des entreprises pour valoriser les
ressources humaines, la neurodiversité, la performance dans
un monde complexe et le bien-être au travail.
