Le jomo, ou la joie de manquer des événements professionnels, gagne du terrain en entreprise. Face à un environnement pesant et des sollicitations incessantes, de nombreux salariés choisissent de se désengager pour préserver leur équilibre. Une tendance révélatrice des défis actuels liés à la santé mentale au travail.
« Moins de fomo, plus de jomo » : la tendance sur laquelle surfent certains salariés | Les Echos