D’après une étude américaine sur 10 ans qui a scruté 17 000 cadres et 2000 patrons, il existe quatre traits de caractère majeurs du patron performant, et tous sont en lien direct avec la décision :
« l’aptitude à nouer des liens avec les acteurs d’une prise de décision »,
« être en mesure de s’adapter parfaitement au changement et savoir réagir » (donc gérer l’incertitude propre à la décision),
« être fiable et constant dans la réussite […] » (donc réussir ses décision au quotidien),
« et enfin savoir décider rapidement ».
Décider, cela se travaille !